１万店舗を目指して
2022年入社 地区マネジャー
地区マネジャーとして9エリアを見ながら、担当店舗の運営を管理しております。常に意識し続けているのは「現場目線」です。現場から問題や課題を吸い上げた上で、数字の改善と人材育成に向き合っています。
1万店舗を出すというミッションに一目惚れしました。
今までも小売業に従事していましたが、1万店舗という目標を見たのは初めてでした。大きい目標を目指していく一員になりたいと思いましたし、今もワクワクしています。達成が楽しみですね。
謙虚な姿勢と感謝の心です。
アエナは非常にコミュニケーションをとりやすい環境です。人と人が近く、自然とありがとうが溢れている会社だと思っています。「任せる」「お願いする」ということもやりやすいです。その分、任せた仕事に成果をどう結びつけるかを一緒に考えています。
まずは売上を大きくしていくこと。自分が担当している店舗は全て売上予算を達成させたいですね。
また、色んな部署ともっと関わりたいと思っています。他部署との関わり合いのなかで、自分の仕事に還元できることが増えていったらと思っています。
「やってみよう精神」を皆さんが持ち合わせているところです。
成功は次へのステップ、失敗はその為の材料、というのがアエナの共通認識です。店舗運営は日々改善の連続です。その分新しい試みも多く発生しますが、「まずはやってみよう」と動き出してくださる方々と働くのはとても楽しいです。
好きな音楽を聴いてお酒を飲むことでリフレッシュしています！
休日は思い思いの過ごし方をしています。映画をみたり、本を読んだり、美味しい物を食べていますね。
ある１日のスケジュール
連絡チェックとタスク整理
会議
メールチェック・売上確認
お昼休憩
部署MT
部署での共有用資料作成
エリアマネジャー達に店舗状況の確認
販促会議
本当に偉そうな事は言えませんが、悩む事、考える事、いっぱいあると思います。ただ前向きだからこそ直面するんだと思います。その先には生涯大事になる学びがあるはずです。
皆様の学びに少しでも貢献出来たら大変嬉しく思います。
良いご縁がありますように！
